文艺学院开展青年教师培养中期考核工作

作者:文艺学院 日期:2019-04-11 点击:

    为进一步推进青年教师培养工作,检验青年教师的综合业务能力。4月10日下午,文艺学院开展2018年新入职教师中期考核工作,该院党政领导、相关专业教研室主任以及教学督导组部分教师参加了活动。
    考核工作主要采取课堂听课、教学材料检查和教科研能力检验形式进行,针对每一位教师的授课情况,听课老师随堂进行评议,客观指出优缺点,对每一份教学材料的规范化提出了要求。同时根据该院青年教师培养要求,初步考核了青年教师的教科研能力。
    文艺学院历年来十分重视青年教师的培养工作,聘请经验丰富的教师,采取“一对一”导师制,在教学、科研和人文关怀方面给予青年教师指导帮扶,引导青年教师尽快转变角色,适应新岗位工作,取得了较好的成效。(撰稿人:秦一贝  审稿人:陈昌文)

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